Como atualizar um OKR: período, objetivo e resultado
Abra OKR. Objetivos da empresa, objetivos trimestrais e resultados mensuráveis. Distintivo vermelho: os seus resultados têm mais de um mês. O progresso é um número, não um quadro de tarefas.
Período e equipa
- Unidade à esquerda: divisão ou equipa. Esse é o navegador de org.
- No topo ano e trimestre. Por defeito o trimestre atual.
- Mude para planear ou rever. Só aparecem os OKR desse período.
- Migalhas: Página → unidade. Clique numa migalha para mudar o âmbito.
Exemplo: mude para 2026 Q4 para rascunhar o próximo trimestre antes deste acabar.
Adicionar objetivo e resultado
- Vista Okrs. Os objetivos são as linhas pai. Expanda um: resultados com progresso e dono (responsible, accountable, consulted, informed).
- O + cria um objetivo ou um resultado para este período e esta unidade.
- Edite estado e dono na linha.
- No resultado, escreva o valor atual. Isso move o progresso. Não arrasta isto num quadro.
- ⋮ : editar, pedir à IA que reveja o texto, enviar para aprovação. Valide antes de enviar. O assistente verifica se o resultado é claro e mensurável.
Exemplo: objetivo “Win the mid-market”. Resultado “Close 8 new deals” em 3 de 8. Escreva 4 depois de um fecho. O progresso move-se.
Se o valor atual for connectable, pode ligá-lo a uma contagem ou soma em direto de outro modelo. Ligue no registo (Connect ao lado do campo). Como se configura: Modelos.
Filtre por dono, estado ou unidade. Pesquise títulos. Esses chips ficam na barra. As suas linhas RACI também em My → OKR.
As outras vistas
- Moals (objetivos de médio prazo com mais de um trimestre) só se esse módulo estiver ligado. Abra o separador se o vir.
- Goals: objetivos anuais ou de vários anos. Objetivos trimestrais podem alinhar-se a um goal.
- Statements: texto de visão e missão. Não há barra de progresso.
- Settings (ano e trimestre por defeito) é para leads e acima.
Sparkles ou Ctrl/Cmd+J abre o assistente OKR. Passos: assistente da página.
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