Come aggiornare un OKR: periodo, objective, key result
Apri OKR. Obiettivi aziendali, objective trimestrali, key result misurabili. Badge rosso: i tuoi risultati hanno più di un mese. L'avanzamento è un numero, non una board di task.
Periodo e team
- Unità a sinistra: divisione o team. Quello è il navigatore org.
- In alto anno e trimestre. Di default il trimestre corrente.
- Cambialo per pianificare o rivedere. Appaiono solo gli OKR di quel periodo.
- Briciole: Pagina → unità. Clic su una briciola per cambiare ambito.
Esempio: passa a 2026 Q4 per abbozzare il prossimo trimestre prima che finisca questo.
Aggiungere objective e key result
- Vista Okrs. Gli objective sono le righe padre. Espandine uno: key result con avanzamento e owner (responsible, accountable, consulted, informed).
- Il + crea un objective o un key result per questo periodo e questa unità.
- Modifica stato e owner nella riga.
- Sul risultato, scrivi il valore attuale. Quello muove l'avanzamento. Non lo trascini su una board.
- ⋮ : modifica, chiedi all'IA di controllare il testo, invia in approvazione. Valida prima di inviare. L'assistente controlla se il risultato è chiaro e misurabile.
Esempio: objective “Win the mid-market”. Key result “Close 8 new deals” a 3 di 8. Scrivi 4 dopo una chiusura. L'avanzamento si muove.
Se il valore attuale è connectable, puoi legarlo a un conteggio o una somma live di un altro modello. Lega sul record (Connect accanto al campo). Impostazione: Modelli.
Filtra per owner, stato o unità. Cerca i titoli. Quei chip stanno sulla barra. Le tue righe RACI anche sotto My → OKR.
Le altre viste
- Moals (obiettivi di medio termine su più di un trimestre) solo se quel modulo è acceso. Apri il tab se lo vedi.
- Goals: obiettivi annuali o pluriennali. Gli objective trimestrali possono allinearsi a un goal.
- Statements: testo di visione e missione. Non c'è barra di avanzamento.
- Settings (anno e trimestre di default) è per lead e sopra.
Sparkles o Ctrl/Cmd+J apre l'assistente OKR. Passi: assistente di pagina.
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