Cómo actualizar un OKR: periodo, objetivo y resultado
Abre OKR. Objetivos de empresa, objetivos trimestrales y resultados medibles. Insignia roja: tus resultados llevan más de un mes. El avance es un número, no un tablero de tareas.
Periodo y equipo
- Unidad a la izquierda: división o equipo. Ese es el navegador de org.
- Arriba año y trimestre. Por defecto el trimestre actual.
- Cámbialo para planear o revisar. Solo aparecen los OKR de ese periodo.
- Migas: Página → unidad. Clic en una miga para cambiar el alcance.
Ejemplo: cambia a 2026 Q4 para redactar el próximo trimestre antes de que termine este.
Añadir objetivo y resultado
- Vista Okrs. Los objetivos son las filas padre. Despliega uno: resultados con avance y dueño (responsible, accountable, consulted, informed).
- El + crea un objetivo o un resultado de este periodo y esta unidad.
- Edita estado y dueño en la fila.
- En el resultado, escribe el valor actual. Eso mueve el avance. No lo arrastras en un tablero.
- ⋮ : editar, pedir a la IA que revise el texto, enviar a aprobación. Valida antes de enviar. El asistente comprueba si el resultado es claro y medible.
Ejemplo: objetivo “Win the mid-market”. Resultado “Close 8 new deals” en 3 de 8. Escribes 4 tras un cierre. El avance se mueve.
Si el valor actual es connectable, puedes enlazarlo a un recuento o suma en vivo de otro modelo. Enlázalo en el registro (Connect junto al campo). Cómo se configura: Modelos.
Filtra por dueño, estado o unidad. Busca títulos. Esos chips van en la barra. Tus filas RACI también en My → OKR.
Las otras vistas
- Moals (objetivos a medio plazo de más de un trimestre) solo si ese módulo está encendido. Abre la pestaña si la ves.
- Goals: objetivos anuales o de varios años. Los objetivos trimestrales pueden alinearse a un goal.
- Statements: texto de visión y misión. No hay barra de avance.
- Settings (año y trimestre por defecto) es para leads y por encima.
Sparkles o Ctrl/Cmd+J abre el asistente OKR. Pasos: asistente de página.
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