Mettre à jour un OKR : période, objectif, résultat clé
Ouvrez OKR. Objectifs d'entreprise, objectifs trimestriels, résultats mesurables. Badge rouge : vos résultats ont plus d'un mois. La progression est un nombre, pas un tableau de tâches.
Période et équipe
- Unité à gauche : division ou équipe. C'est le navigateur d'org.
- En haut année et trimestre. Par défaut le trimestre courant.
- Changez pour planifier ou relire. Seuls les OKR de cette période apparaissent.
- Fil : Page → unité. Cliquez un fil pour changer de portée.
Exemple : passez à 2026 Q4 pour rédiger le trimestre suivant avant la fin de celui-ci.
Ajouter un objectif et un résultat
- Vue Okrs. Les objectifs sont les lignes parent. Dépliez-en un : résultats avec progression et owner (responsible, accountable, consulted, informed).
- Le + crée un objectif ou un résultat pour cette période et cette unité.
- Éditez statut et owner dans la ligne.
- Sur le résultat, tapez la valeur actuelle. Ça déplace la progression. Vous ne glissez pas ça sur un tableau.
- ⋮ : éditer, demander à l'IA de vérifier le libellé, soumettre à validation. Validez avant d'envoyer. L'assistant vérifie si le résultat est clair et mesurable.
Exemple : objectif « Win the mid-market ». Résultat « Close 8 new deals » à 3 sur 8. Vous tapez 4 après une victoire. La barre bouge.
Si la valeur actuelle est connectable, vous pouvez la lier à un compte ou une somme live d'un autre modèle. Liez-la sur l'enregistrement (Connect à côté du champ). Réglage : Modèles.
Filtrez par owner, statut ou unité. Cherchez les titres. Ces puces sont sur la barre. Vos lignes RACI aussi sous My → OKR.
Les autres vues
- Moals (objectifs à moyen terme sur plus d'un trimestre) seulement si ce module est allumé. Ouvrez l'onglet si vous le voyez.
- Goals : objectifs annuels ou pluriannuels. Les objectifs trimestriels peuvent s'aligner sur un goal.
- Statements : texte de vision et de mission. Pas de barre de progression.
- Settings (année et trimestre par défaut) pour les leads et au-dessus.
Sparkles ou Ctrl/Cmd+J ouvre l'assistant OKR. Étapes : assistant de page.
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