Organizasyon: Departmanlar, ekipler, kullanıcılar, hepsi tek bir haritada
Çoğu SaaS yazılımı sizi organizasyonunuzu her üründe yeniden tanımlamaya zorlar: Kim hangi ekipte, kim kime rapor veriyor, her rol neyi görebiliyor... Worknano organizasyon yapısını merkezileştirir, böylece diğer tüm modüller yetkileri, onayları ve raporlamaları tek bir kaynaktan alır. Şirket yapısını bir kez düzenleyin; çalışma alanının geri kalanı otomatik olarak güncellensin.
Burada neler yer alır?
- Kullanıcılar ve organizasyon şeması
- Organizasyon ağacı (departmanlar ve ekipler)
- Roller ve şirket bilgisi
- Logolar, renkler, yazı tipleri ve kılavuzlar
- Duyurular ve üreteçler
- Secrets, parola kasası
- Ayarlar
Şirketle birlikte ölçeklenen yetkilendirmeler
Satır düzeyinde (row-level) izinlere sahip rol tabanlı erişim kontrolü. Bir kez 'Satış Temsilcisi' rolü tanımlayın; her CRM listesi, her rapor, her panel bu role saygı duysun. 'Yalnızca AB' şeklinde bir yetki sınırı ekleyin; veri barındırma kuralları anında her modüle uygulansın. Birini terfi ettirin; yetkiler otomatik olarak alt kademelere aktarılsın.
Doğru yöneticiyi bulan onay süreçleri
Masraf onayları, izin talepleri, içerik yayınlama, sözleşme onayları, tümü sabit kullanıcı listeleri yerine doğrudan organizasyon yapısı üzerinden yönlendirilir. Bir ekibi yeniden yapılandırın; onay akışları, hiç kimsenin yönlendirme kurallarını güncellemesine gerek kalmadan yeni yapıyı takip eder.
Yapıya sadık kalan raporlama sistemi
Hiçbir yapılandırma yapmadan departman ve ekip bazında dökümler alın; raporlama düzeni organizasyon şemasının kendisidir. Çalışan sayısı, bordro yükü, satış hattı (pipeline) kapsamı, proje bütçe tüketimi, her metrik, şirketi yöneten aynı kurumsal yapıya göre dilimlenebilir.
[FAQ-CATEGORY:organization]